Contoh Surat Pengunduran Diri Resign Kerja Yang Baik dan Benar

Contoh Surat Pengunduran Diri Resign Kerja Yang Baik dan Benar - Pengunduran diri adalah pemberitahuan sukarela oleh karyawan kepada perusahaan (pemberi kerja) bahwa yang bersangkutan berniat untuk mengakhiri pekerjaan.Tindakan sukarela ini dibedakan dengan metode lain pemutusan hubungan kerja seperti pemecatan atau redundansi.

Sedangkan Surat Pengunduran Diri adalah sebuah gambaran untuk membuat surat pernyataan bahwa seseorang mengundurkan dari pekerjaanya. Dan untuk alasanya bisa beragam mulai dari karena masa kontrak sudah habis atau hal-hal yang bersifat pribadi dimana mengharuskan anda untuk mengundurkan diri dari pekerjaan. Pada dasarnya surat pengunduran diri dibuat secara resmi agar ketika pengajuanya bisa diterima secara baik. Karena belum tentu seseorang mengajukan surat pengunduran dan serta merta langsung bisa disetujui oleh pihak perusahaan. Pastinya mereka akan melihat beberapa alasan penting yang mempengaruhi anda kenapa harus memutuskan untuk resign (keluar dari pekerjaan).

Karyawan mengundurkan diri adalah hal lumrah dalam dunia kerja. Dampak pengunduran diri ini kepada perusahaan berbeda-beda, bergantung pada sistem yang berjalan di perusahaan tersebut. Apapun dampak tersebut, setidaknya ada tujuh alasan karyawan mengundurkan diri.

7 Alasan Karyawan Mengundurkan Diri

1. Pindah kerja

Pindah kerja merupakan alasan paling umum dari pengunduran diri karyawan. Penyebabnya antara lain:
Mencari tantangan baru karena pekerjaan di perusahaan lama monoton Mendapatkan gaji dan fasilitas yang lebih baik Tidak cocok dengan manajemen perusahaan lama sehingga si karyawan merasa sulit mengembangkan kariernya atau mengalami demotivasi kerja Dibujuk pindah oleh perusahaan baru karena keahlian si karyawan sangat dibutuhkan Perusahaan baru lebih dekat dengan daerah asal si karyawan

2. Faktor keluarga

Faktor keluarga dapat juga menjadi alasan bagi seorang karyawan untuk mengundurkan diri. Umumnya, ini dilakukan oleh karyawati. Penyebabnya dapat berupa anak-anak tidak ada yang mengurus, diminta berhenti oleh suaminya karena suaminya mampu menafkahi, atau inisiatif sendiri karena suaminya mampu menafkahinya.

3. Menjadi pegawai negeri sipil

Alasan lain pengunduran diri karyawan adalah menjadi pegawai negeri sipil (PNS). Biasanya, mereka berpadapat bahwa PNS memberikan masa depan yang lebih terjamin (karena umumnya ada dana pensiun) dan beban kerjanya tidak seberat di perusahaan swasta.

4. Menjadi pengusaha

Alasan keempat adalah menjadi pengusaha. Ini biasanya terjadi bagi mereka yang memiliki jiwa wirausaha tinggi. Dengan menjadi pengusaha, mereka dapat memperoleh lebih banyak uang dan tidak terikat aturan perusahaan. Bentuk usahanya dapat berupa membuka toko kelontongan, menjadi pengusaha properti, menjadi agen produk tertentu, atau menjadi grosir sembako.

5. Kesehatan

Alasan kesehatan juga dapat membuat seorang karyawan mengundurkan diri misalnya karena penyakit yang dideritanya. Tentu, alasan ini didasarkan pada diagnosis dokter perusahaan. Berbeda dari alasan satu sampai empat, mereka yang mengundurkan diri karena alasan kesehatan akan mendapatkan uang kesehatan dari perusahaannya. Besarnya uang tersebut bergantung kepada peraturan perusahaan.

6. Kebijakan perusahaan

Alasan lain adalah kebijakan perusahaan. Ini beda dengan pemecatan. Misalnya, seorang karyawan lama, yang banyak kontribusinya, melanggar peraturan perusahaan yang sanksinya pemecatan. Karena kontribusinya tersebut, perusahaan memberi kebijakan agar karyawan bersangkutan mengundurkan diri.

7. Desakan masyarakat

Alasan lain adalah desakan masyarakat. Penyebabnya karena perilaku si karyawan tidak disukai oleh masyarakat seperti si karyawan melanggar adat setempat atau sering melakukan tindakan asusila. Karena desakan tersebut, si karyawan (meskipun ia tidak mau pindah) dipaksa pindah kerja dari perusahaan tersebut. Umumnya perusahaan mengabulkan desakan masyarakat tersebut karena demi kelangsungan operasi perusahaan. Dengan kata lain, lebih baik menyuruh seorang karyawannya mengundurkan diri daripada menghadapi demonstrasi harian masyarakat yang meminta karyawan bersangkutan dipecat.

TIPS MENULIS SURAT PENGUNDURAN DIRI

1. Isi surat harus jelas dan tidak bertele tele.

2. Sebutkan alasan pengunduran diri dengan singkat dan jelas

3. Terdapat ucapan terimakasih kepada perusahaan, pimpinan dan karyawan lain yang akan anda tinggalkan. Karena bagaimanapun juga anda pernah bekerja bersama diperusahaan yang akan anda tinggalkan.

4. Sampaikan permohonan maaf anda ke perusahaan, atasan dan karyawan lainnya. Selama anda bekerja tentunya anda pernah melakukan kesalahan baik disengaja maupun tidak.

FORMAT UMUM SURAT PENGUNDURAN DIRi

Nama Kota, Tanggal Bulan Tahun

Kepada Yth,

HRD Manager

PT. Nama Perusahaan

Alamat Perusahaan

Nama Kota

Dengan hormat,

Melalui surat ini, saya (nama Anda) bermaksud untuk mengundurkan diri dari (nama perusahaan tempat Anda bekerja) sebagai (jabatan terakhir Anda di perusahaan), terhitung sejak tanggal (tanggal pengunduran diri Anda).

Saya mengucapkan terimakasih atas kesempatan yang didapatkan pada saya untuk bekerja di (nama perusahaan tempat Anda bekerja ). Saya juga memohon maaf kepada seluruh karyawan dan manajemen (nama perusahaan Anda bekerja) jika ada kekeliruan ataupun kesalahan yang telah saya lakukan selama bekerja.

Saya berharapkan selalu (nama perusahaan tempat Anda bekerja) dapat terus berkembang dan selalu mendapatkan yang terbaik.

Hormat saya,

SURAT PENGUNDURAN DIRI

Yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : SITI MULYATI

Tempat/Tgl.Lahir : Tasikmalaya, 29 September 1979

Alamat : Nagrak Sindangraja Jamanis

Jabatan Terakhir : Mudiroh RA

Dengan ini mengajukan Permohonan Pengunduran Diri sebagai Mudiroh di Sekolah RA PERSIS NO.122 Bojonggaok dengan alasan. Sulit membagi waktu karena sedang mengikuti Pendidikan di …………Terhitung sejak tanggal

Demikian Surat Permohonan ini saya sampaikan, atas perhatian Bapak pimpinan saya ucapkan terima kasih.

Tasikmalaya, 9 Mei 2016

Pemohon

Siti Mulyati